成都天府国际机场机电设备值守员劳务派遣岗位招聘

   发布日期:2024-05-19 12:54:08     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:95    评论:0    

成都天府国际机场分公司

劳务派遣岗位招聘

PART 1

招聘岗位

机电设备值守员

01

工作内容

完成灯光站内设备设施巡检、试验、卫生清洁,飞行区目视助航设施联合巡检,车辆日常检查等工作以及科室安排的其它工作。

02

报名要求

机电设备值守员(飞行区),满足以下条件:

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。

(二)40周岁(含)以下。

(三)中专及以上学历,电气、自动化等相关专业,持有特种作业操作证(低压电工作业)

(四)持有准驾车型C1以上且机动车驾驶证实习期满的机动车驾驶证。

(五)身体健康,五官端正,无残疾,无重听,无口吃,无色盲,无纹身,着夏装时裸露部位无明显疤痕和色素异常,校正视力1.0以上,其他身体条件符合公安部第139号令要求,且经指定医疗机构体检合格。

(六)背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定,出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。

(七)有设备维修工作经验者优先。

(八)有责任心、吃苦耐劳、适应能力强。

(九)自愿从事机电设备值守员(飞行区)工作,服从飞行区管理中心的管理。

(十)能服从公司岗位调配。

注意:年龄要求以投递简历时截止计算。

03

工作时间 & 工作地点

(一)工作地点:成都天府国际机场

(二)工作时间:执行综合计算工时制,倒班、需要值班。

PART 2

福利保障

(一)转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构:岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。

(二)为员工缴纳社会保险、住房公积金(五险一金的个人部分自行承担,单位代扣代缴)。

(三)工作满一年后,按国家规定享受带薪年休假。

(四)为员工提供多样化的发展道路,表现优异者可晋升为班长并增加相应津贴。

(五)提供多样化的福利,包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。

(六)提供制服和值班宿舍。

(七)试用期2个月,试用期间按正常工资的80%计发。

PART 3

报名方式

扫描二维码投递简历

此次招聘人员属劳务派遣制,与成都市人力资源管理有限公司签订劳动合同,派遣至成都天府国际机场工作,成都天府国际机场分公司为实际用工单位。

本次招聘工作由成都市人力资源管理有限公司和中智四川经济技术合作有限公司(成都天府国际机场劳务派遣服务项目中标单位)全权负责,四川省机场集团有限公司成都天府国际机场分公司未委托除此之外的任何第三方机构实施此次招聘,请各位应聘者注意识别,防止上当受骗。四川省机场集团有限公司成都天府国际机场分公司劳务派遣招聘不收取任何单位或个人招聘费用。

【End】

联系人 | 成都人力招聘部

联系方式 | 028-87036829

 
 
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