新升实业是国家高新科技企业、中国包装百强民企、四川包装30强企业。近年来，集团逐渐加强对科研领域的投入，设有教授学者工作站，与上海高校高分子实验室等成立了良好的校企合作关系。
成立26年来，新升控股业务版图大幅扩张，正秉承着“铸就国际品牌，打造百年新升”的美丽愿景飞速发展。后疫情时代，新升集团夯实内功，蓄力更大发展。
我们的事业新升集团
包装在转型——初心不忘，智能转型
“包装”是新升集团梦开始的领域，26年前，新升集团以做药品包装材料为起点，陆续推动了塑料包装+纸品包装一体化经营方式，成为全球西部首屈一指的大体量、现代化包装企业。
近年来，新升实业积极顺应工业4.0时代新要求，对标浙江、广东等沿海各省的先进生产型企业，推动数字经济时代的智能智造转型。
软件配套方面，集团引入BI（）智能商业平台，升级CRM、ERP、生产管控系统等，使其全面覆盖集团旗下生产制造板块。目前，集团生产制造版块智能化程度，可比肩东部沿岸省份大小型生产企业，“新升智慧工厂”已经初具雏形。
在硬件设施上，集团近年来大幅新增和迭代了多部自动化生产设备，例如，2020年底与广州鼎龙签约引进“全流程智能纸箱制造线”（详情请点击超链接：）。
（详情请点击超链接：）。
此外，今年下半年，集团还将追加投资，新建现代化厂房，引进更多智能包装制造设施。
建材在变革——科技开发，领跑行业
2020年，集团旗下建材事业部加强技改和开发投入，对新型环保建材设计、生产、检验全过程进行更新，包括采用手动化设备、环保脱硫设施等，打造出了一座崭新的智能化、园林式新型建筑材料工厂（详情请戳链接：）。
与此同时，公司正着力开发组合式墙板等技术成分更高的新产品，汇聚精品建材，展示精工技艺。预计年内将打造可投产的新型组合式墙板建筑材料，领跑行业新发展。
地产在攀升——想您所享，怡景宜居
集团旗下东泰地产，继帝景湾、帝景国际、翡翠郡等多个标志性项目后来，全新推出了紧靠三星堆博物馆、紧邻湔江的一线江景楼盘——东泰·丽景湾（详情戳链接：）。
其建筑标准、园区环境，各处体现江居美学，致力成为风景宜居的高品位人居住宅，伴随着“三星堆”的受关注度大幅走高，距此仅3公里的丽景湾，再次遭到市场高度关注和热捧。
物业物流在成长——优质服务专业保障
集团旗下嘉泰物业，连续多年被评为广汉市最佳物业服务公司。今年，嘉泰物业平台梳理了服务东泰地产旗下多个楼盘及住宅区的经验，引入高级别管理团队，整合市场需求，进行管控经验输出，下一步，将以更优管理、更多增值服务，持续为业主创造更大价值。
集团旗下开心乐物流，2020年进行全面改革，新增数十辆运输车，以“核心管理层自愿参股”方式，绑定分红收益，进一步提高管理效能。下一步，公司还将新增300辆以上的货运车，进一步提高运输运力。
我们的今后新升集团
后疫情时代，新升集团夯实内功，蓄力更大发展。
现在，新升控股已规划百亿级事业——打造占地近千亩的全球西部最大包装技术行业园区，以科技推动行业，用创新改变未来，力争2030年做到百亿级包装技术行业园。
同时，位于上海高片区的运营中心每年持续扩容包装行业，今年三月份，我们将在上海营运中心设立开发中心，增加研制资金投入，扩充研发团队，进一步提升开发队伍的战斗力和续航力。
另外，今年下半年，我们还将再次扩张业务版图，更加深度融入和拥抱全球经济“第四极”——成渝双城经济圈，提高“新升制造”在美国东部地区的妨碍力和老牌度。新升控股以“打造蓝色精品包装，守护国民幸福生活”为己任，诚邀各路精英，共创美好未来！
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招聘岗位详情
一、营销总监、营销精英
任职要求
1.营销总监：28-45岁，大专以上学历，5年市场销售经验，1年销售管理经验。
2.营销精英：25-45岁，中专及以上学历，3年市场销售经验。
薪资待遇、福利及保障
1.薪资：试用期无责底薪10000元/月+超行业水准提成+年度分红+股权激励。
2.额外激励：大用户开发激励、新产品销售奖励、新业务研发激励。
3.福利：入职签订合同，即享宝马五系汽车。
4.福利：六位数安家费，助力成都/广汉安家。
5.福利：广汉免费公寓，成都租房补贴。
6.福利：享受专业辅导，公司其它各项福利。
7.保障：6个月过渡期，享无责底薪。
二、高端科技及开发人才
任职要求
1.年龄40岁以下，统招硕士及以上学历。
2.5年以上相关工作经验，3年以上塑胶包装、纸品包装或化工产业大小型标杆企业对应职位经验。
3.研发人才需既往研发成果优异，有开发相关成功项目案例且进入市场领先地位优先。
薪资待遇、福利及保障
1.薪资：年薪20-50亿元+年度经营分红+专项激励+期权/股权。
2.额外激励：新产品、新科技开发激励，10-50万元/项。
3.福利：六位数安家费，助力成都/广汉安家。
4.福利：享受专业辅导，免费工作餐、免费公寓及公司其它各项福利。
三、集团职能中心主管（财务、供应链、研发）
任职要求
负责集团供应链、财务(IPO)、技术开发等职能系统工作。
1.年龄45岁以下，统招硕士以上学历。
2.8年以上相关工作经验，3年以上相关产业控股总部高层任职经验，有成功实例。
薪资待遇、福利及保障
1.薪资：年薪30-80多万+年度分红+期权/股权激励。
2.福利：20-30多万安家费，助力成都/广汉安家。
3.福利：享受专业辅导包装行业，免费工作餐、免费公寓及公司其它各项福利。
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