包装产业职业规划
一、前言
水无点滴量的累积，难成大江河。人无点滴量的累积，难成大气候。没有兢兢业业的辛劳付出，哪里来甘甜欢畅的顺利的愉悦?没有勤勤勉恳的勤奋钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出，才能有收获。大学是一生职业生涯发展中的一个重要准备期，在这个阶段，我们打算的怎样直接关系到我们四年后在职场上的竞争力和将来职业生涯发展的水准。然而，身为学校生的我们却没有了解到这一点，在一整天的消磨大好光阴。人的高中时光一生中可能就一次，不抓住好，将来自己一定回追悔莫及。于是，在经过一番思索熟虑过后，我决定把自己的将来设计一下。有了目标，才会有动力。
二、认识自我
根据霍兰德职业测试我的职业兴趣是现实型和研究型，这种类是非常喜好于准确任务，不善举止，做事保守;缺乏社交能力，通常偏爱独立做事，喜欢编辑分析和图推理。而在现实生活中我脾气非常开朗，不擅于人交流，但却乐观。业余时间喜欢上网、听音乐、外出玩耍。喜欢看小说包装行业，也是非常偏爱独立思考的人，对于我所不知道的事情都具备兴趣和求知欲。适合于探究的工作。
三、专业选择
我选择的专业是印刷工程，而印刷是一种科技性、严肃性、科学性、工业性的专业，适合现实型和研究型的.我，选择印刷这门职业能使我更好的发挥自己的能够。
四、专业就也方向及前途
传统的印刷工程专业是集光学、电子、机械、化工于一体的综合学科。随着计算机科技和网路技术及其它新媒体科技在印刷技术和印刷机械生产业中的广泛深入应用，现代印刷学科的早已发展作为信息生产业和文化传播业中一个重要的领域。
印刷工程专业教学和实践以当今科学科技为基础，结合现代印刷工艺科技应用、电子出版、印刷机械设计及生产等前沿科技和知识，为与印刷相关的产业培育具备扎实的科学科技知识、广泛的专业科技知识、熟练的实践操作能力和必定的现代印刷企业管理能力和营销能力的高素养复合型应用人才。
印刷工程专业有印刷科技、印刷机械及手动化和电子出版三个专业方向。
学生的就业面涉及到所有必须印刷的产业。如文化传播业、印刷业、包装业、纺织业、电子业、装潢装饰业。目前可就业的方向主要集中在印务公司、快印公司、印刷包装贸易公司、专业电脑制版公司、出版社、报社、印刷媒体与广告公司、学校、研究所、文化传播公司、多媒体生产公司、印刷机制造公司等。
五、未来人生规划
根据自己的兴趣和所学专业，在将来需要会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面，本人特对将来6年作初步规划如下：
1、2015-2015年学业有成期：充分运用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活素质，全面提升个人综合能力，并成为就业打算。(具体规划见后)。
2、2015-2015年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到适合自身发展的工作环境、岗位。
完成主要内容：
(1)学历、知识结构：提升自身学历层次，专业技能熟练。普通话过级，且获得英文写作等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系：在这一之后，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。
(3)生活习惯、兴趣喜好：适当交际的环境下，尽量产生相当有规律的良好个人习惯，并参与瑜伽运动，如跑步、跳健美操、打羽毛球等。
计划因而好，但更重要的，在于其确切实践并获得实效。任何目标，只说不做到头来就会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭到问题，要求有清醒的大脑。其实，每个人眼里都有一座山峦，雕刻着梦想、信念、追求、抱负;每个人心里都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要取得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信堕落;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼!
2015年产品包装员工工作小结及2011年工作计划2016-04-0611:53|#2楼
走过了辉煌的20010，迎来了崭新的2011年。岁首年末，我静心回顾这一年的工作生活，心情无法安静。成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。2015.8.27日，终于迎来了我在公司的第二个转折，因为工作必须，调到了科技研发部终检站任长白班动平衡部长。现将包装工作及到管理动平衡这几个月做一下详细总结：
1.包装管理工作：
包装工作虽然简单，其实做出来很难，这要求包装每位学员都要苛刻执行标准作业，自检到位，要具备百分百的细致加耐心，才能确保包装工作的成功进行。以及不出任何质量事故。但鉴于前一段时间我工作上的失误，而在四月包装出现了一系列如混包，动平衡高点不准等品质事故，给公司经济信誉等导致影响。事后我总结责任，分析原因，我认为和员工都无太大关系，就是我自身管理的缘由。由于人员流动量大，缺编；而我只顾着培训新学员，想其及时顶岗，而忽视了老员工的管理，对她们管理很松，因为它们来的时间较长，关系处的不错，出点小错不严格执行标准作业等也不好意思深说考核。而使它们养成了惰性，这样除了害了人们，自己也很受伤，这就是由于我管理上的懈怠，人性化太重导致的后果，对此我深表歉意。2.动平衡管理：到终检站动平横这个岗位后，由于当时就对人员管控及对6300平衡机就有一定的保养及维护经验，所以首先学习了检轮，在站长和老终检员的培训帮助下，我以基本上可以把握检轮及处理品质异常的工作。平常积极配合站长及其它同事的工作，在平衡自动线来了之后，我仔细和厂家学习操作及日常维护包装行业，并把所学颇具保留的教给平衡做业员。保证了平横的正常评估。2011年平衡工作重点：1.人员管理
我认为员工管理需要放在工作的首位。首先，要管好每一个人，首先要从各方面知道它们，再有想要管好老公，组长要从自身做起，以身作则。平衡的各类知识及岗位都要精通，要带领你们一起干，融入到一起。别认为它们就会了就可以撒手不管，脱离现场。其次就是要观察每一个新人员的工作素养及适应能力。还有就是无论关系好坏，新老员工，我就会一视同仁，上班就是上班，要做到公私分明，奖惩公平公开。所以说即使把员工管理好了其它工作都好开展。
2.标准作业的严格执行
俗话说：“没有规矩不成方圆”。2015年要严格执行的是：漆下线员向码拍员喊话通知所下轮型，码拍员通知打包员使信息得到迅速沟通，码拍员换轮型时迅速替换轮型标签，桌上只摆所下轮型标签。打包员将码满一包轮拉到打包区后，严格按打包工艺步骤图执行检查，确认码拍，打包标签确认一致无误后打包。而缠包原本谁都缠，现在唯有组长自己缠，如校长休班由代理部长缠。每天下班后再将本班所下成品检查一遍（全体员工），望大家领导监督检查。
3.新员工的培训
因为包装人员流动性较大，新人较多，培训压力较大。针对这些状况，我也建立了相关的对策，每天在现场边顶岗边培训，下班后再培训公司及工厂班组的各类知识。要让我组所有新学员及时顶岗，并已向一岗多能发展，坚决不发生任何问题。
4自身管理：我保证在之后的工作中我会用心去做，多和其它优秀管理干部学习交流而逐渐的提升自己的管理水准。以身作则,脚踏实地带领你们让包装工作超过一个更高的台阶。喜悦伴着泪水，成功伴着漫长。展望将来，任重道远，我必定要在大家领导的带领下，发扬优点，改进缺点，为本公司更上一层楼添砖加瓦，贡献出自己的一份力！
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